Il y a cent ans, Claire Monestès fondait à Marseille la Xavière, congrégation de femmes choisissant une vie religieuse missionnaire en plein monde. Congrégation religieuse apostolique de spiritualité ignatienne, elle a été reconnue officiellement en 1963 par l’Église catholique sous le nom d’« Institut La Xavière, missionnaire du Christ Jésus ». Elle est de droit pontifical depuis 2010. Aujourd’hui, elle compte une vingtaine de communautés sur trois continents : Afrique, Europe et Amérique.
En 1988, à la demande de Monseigneur Lustiger et après un long discernement, des xavières arrivent à la Maison Médicale Jeanne Garnier pour succéder aux Dames du Calvaire qui ne peuvent plus en assumer la charge, et pour maintenir l’esprit de l’oeuvre créee par Jeanne Garnier à Lyon et par Aurélie Jousset à Paris, à l’origine des soins palliatifs.
La communauté vit proche des malades, de leurs familles et du personnel.
Elle participe activement à l’animation liturgique et spirituelle et collabore à la formation.
Certaines Xavières sont impliquées à des titres divers dans l’association et la Maison Médicale :
Membres du conseil d’administration de l‘association des Dames du Calvaire
A l’occasion du centenaire de la communauté de la Xavière, nous sommes heureux de rediffuser le film “Sur les chemins de Jeanne”.
Présenté par l’Association des Dames du Calvaire, il a été réalisé en 2018 par Pilippe Boig, sur une idée originale du Dr Marie-Sylvie Richard, xavière, médecin à la Maison Médicale Jeanne Garnier pendant plus de trente ans.
Quelle a été l’intuition de Jeanne Garnier au début du 19ème siècle? Comment a débuté son oeuvre à Lyon? Quelle est l’histoire des établissements Jeanne Garnier à Paris de 1874 à aujourd’hui? Quels sont leurs projets pour l’avenir ? Au fil des témoignages, découvrez cette histoire portée par des femmes et des hommes engagés, habités par la conviction que l’accompagnement et le meilleur soulagement des souffrances sont un droit pour tout patient, une fierté pour les professionnels et les bénévoles, et un signe de civilisation de notre société.
Cette table ronde a cloturé une journée d’étude consacrée au “sens et non-sens en soins palliatifs”. La matinée était dédiée à la dimension éthique du travail du Care et la question du nons-sens.. L’après-midi, nous nous sommes tournés vers la dimension politique et spirituelle du travail du Care et plus particulièrement à la question du sens. La deuxième partie de l’après-midi était consacrée à la dimension spirituelle du travail du Care. Pourquoi travailler en soins palliatifs ? Où est-ce que les motivations qui orientent ce choix professionnel trouvent-elles leur source ? Dans l’histoire personnelle de chacun d’entre nous, dans notre éducation, dans notre spiritualité ? Les raisons qui nous font rester en soins palliatifs sont-elles les mêmes que celles qui nous y ont amenés ? Où trouver la force de continuer à être attentif et compatissant sur la durée malgré la fatigue, la souffrance et la mort présentes quotidiennement ? Travailler en soins palliatifs nous rend-il plus attentifs, plus empathiques ?
Par Claire Hibon, Infirmière, MMJG
Laurène Sanchez, Infirmière, MMJG
Christophe Dejours , Professeur émérite de psychologie, Université Paris Nanterre, directeur scientifique de l’institut de psychodynamique du travail
Animation par Emmanuel Bagaragaza, Docteur en santé publique, Ingénieur de Recherche
Le principe des journées d’étude consiste à faire dialoguer professionnels et bénévoles de Jeanne Garnier avec des chercheurs en sciences humaines et sociales autour de questions inhérentes au travail de soin et d’accompagnement. Ces journées sont gratuites et ouvertes au public. L’ édition 2020, sur le thème : “Sens et non-sens en soins palliatifs” a été proposée en distanciel, suivie par plusieurs centaines de personnes en France, au Liban, en Suisse et en Belgique.
La journée du 18 septembre 2020 organisée par le pôle recherche de la Maison médicale Jeanne Garnier et le réseau RESSPIR a permis d’interroger ce qui, en soins palliatifs, relève du sens et du non-sens. Ce questionnement se trouve exacerbé par la crise sanitaire : les mesures d’hygiène et de sécurité appliquées pour ralentir la propagation du virus affectent les pratiques de soin au risque d’une érosion du sens et d’un épuisement. A l’inverse, le contexte sanitaire encourage les initiatives et la créativité, permettant potentiellement de retrouver du sens et de l’enthousiasme. Le concept de « culture palliative » a fait office de fil rouge tout au long de la journée. Dans quelle mesure l’expérience du sens ou du non-sens que l’on fait en soins palliatifs a-t-elle un lien avec la possibilité d’honorer ou non ce bien précieux que nous avons en partage ? La culture palliative, si difficile à définir, tire sa substance des règles de travail et des règles de métier qui se transmettent de générations en générations, largement invisibles, inscrites dans les gestes du soin, dans le souci des détails, dans cette succession de petits riens qui représentent « tout ce qu’il reste à faire lorsqu’il n’y a plus rien à faire ». La mise en visibilité de ce travail du Care exige que chacun prenne le risque de dévoiler ce qui compte pour lui, ce qui a de l’importance, ce qui a de la valeur. C’est ce qu’ont brillamment fait les huit membres de la Maison médicale Jeanne Garnier tout au long de cette journée en dialoguant avec des chercheurs en philosophie, en éthique médicale et en psychologie.
promouvoir au sein de nos sociétés et cultures : la compréhension, la reconnaissance et l’intégration de la spiritualité dans les milieux de la santé en lien et en tension avec les traditions religieuses ;
contribuer au développement de l’interdisciplinarité permettant d’être davantage sujet de sa propre histoire dans son lien à soi, à l’autre et à l’institution.
Comment transposer aux EHPAD le concept de soins palliatifs précoces et intégrés ?
Le Pôle Recherche de la Maison Médicale Jeanne Garnier s’est intéressé à cette question. En effet, le vieillissement de la population française s’accentue : d’ici 2070, la population des plus de 75 ans aura doublé, atteignant 8 millions de personnes. Les EHPAD accueillent des résidents de plus en plus âgés : 82 % des résidents ont 80 ans et plus, souffrant de plusieurs pathologies chroniques, dont certaines graves et incurables constituant la cause principale de décès des résidents.
L’accès aux soins palliatifs de cette population constitue aujourd’hui un enjeu de santé publique.
Le Pôle Recherche a ainsi développé un ambitieux programme de recherche « Padi-Palli » pour lequel il a obtenu en 2019 le financement du PREPS (projet de recherche en performance des systèmes de santé).
Padi-Palli vise à définir une nouvelle approche du développement de la démarche palliative précoce en EHPAD. Vingt et un EHPAD répartis sur 3 régions (Île-de-France, Provence-Alpes-Côte-D’azur et Nouvelle-Aquitaine) vont être invités à participer à cette étude. Deux centres sont partenaires dont la Maison de santé Marie Galène (Bordeaux) et le CH d’Avignon.
Le Pôle Recherche s’étoffe pour l’occasion en accueillant 5 nouveaux membres dont 3 sont basés à Jeanne Garnier (Nathalie Bouscaren, épidémiologiste, Célia Broussard, sociologue et Simon Martine, infirmier) et deux en région (Morgan Brunet, infirmier pour la Nouvelle-Aquitaine et Sylvie Barois, infirmière pour PACA.) .
Emmanuel Bagaragaza et Dr Frédéric Guirimand sont co-chercheurs principaux en charge de la coordination du projet. Des chercheurs de renom, français et canadiens, constituent le comité scientifique interdisciplinaire de ce projet.
Comité scientifique :
Frédéric Guirimand, MD, PhD, Co-chercheur principal du projet et responsable du Pôle Recherche SPES
Philippe AEGERTER, MD, PhD ; Co-chercheur principal du projet, Méthodologiste, GIRCI-Ile-de-France ; UMR 1168-VIMA UVSQ-INSERM,
Emmanuel BAGARAGAZA, MPH, PhD, Co-chercheur principal et coordonnateur du projet
Chercheurs associés :
Danièle LEBOUL, PhD, Pôle Recherche (SPES), MMJG, Paris
Régis AUBRY, MD, PhD, CIC 1431 INSERM /Éthique et Progrès Médical – Soins Palliatifs, CHU de Besançon, Université de Franche-Comté, Besançon
Joël ANKRI, MD, PhD ; UMR 1168-VIMA UVSQ-INSERM, Villejuif
Serge DANEAULT, MD, PhD ; Carrefour de l’innovation et de l’évaluation en santé (CIES), CHUM, Université de Montréal, Montréal
François BELAND, PhD ; Institut de recherche en santé publique (IRSPUM), École de santé publique, Université de Montréal, Montréal
Mathieu de STAMPA, PhD, MD, HAD, AP-HP, UMR 1168-VIMA UVSQ-INSERM,
Marie HERR, PhD, VIMA Vieillissement et maladie Chronique, UMR 1168-VIMA UVSQ-INSERM
Comment les professionnels que sont les soignants et les bénévoles en milieu hospitalier font-il pour soulager la douleur des patients confrontés au plus terrible? la mort d’un enfant, la fin inéluctable d’un longue maladie… Y a -t-il une attitude à adopter pour atténuer la peine, pour consoler…?
Les bénévoles d’accompagnement et les personnels de la Maison Médicale Jeanne Garnier vivent ces questions au quotidien. Dans son édition du 29 octobre, l’hebdomadaire La Vie aborde ce sujet délicat dans un bel article qui s’appuie sur les expériences de plusieurs d’en-eux.
Pour la Maison Médicale Jeanne Garnier– unité de soins palliatifs
des infirmier(e)s – diplômé(e)s d’Etat postes de jour et postes de nuit
Possibilité de postes en CDI ou CDD
Postes à pourvoir immédiatement
La Maison Médicale Jeanne Garnier est un ESPIC (Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif), pôle de référence en soins palliatifs.
Depuis plus d’un siècle, forte d’un savoir-faire reconnu et de valeurs humaines affirmées, elle a pour vocation d’accueillir, soigner, accompagner des personnes requérant des soins palliatifs précoces ou en phase avancée ou terminale de leur maladie, pour améliorer leur confort et leur qualité de vie. Elle compte 81 lits, répartis en 6 unités. La Maison Médicale s’est dotée d’un Pôle de Recherche et d’Enseignement Universitaire de notoriété nationale et internationale.
Débutante(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez une équipe soignante qui se caractérise par :
Le travail en binôme (AS /IDE)
Une collaboration pluridisciplinaire
Une réflexion éthique au cœur de toutes les décisions
Des soins techniques très présents dans les différentes prises en charge
Une prise en charge globale adaptée à chaque patient exigeant un investissement dans la relation personnelle et l’écoute
Le recours à la créativité pour permettre au patient de réaliser des projets qui lui tiennent à cœur
Les conditions :
Pour les Postes de jour, travail en grande journée (12 heures) ou en petite journée (8 heures)
Roulement avec 1 week-end sur 2 travaillé
Rémunération selon la convention collective 1951 (FEHAP) + reprise d’ancienneté à 100%
Formations hebdomadaires ouvertes à tous, sur les heures de travail
Formation possible à des pratiques non médicamenteuses (aromathérapie, Kinésionomie, Hypnose….)
Avantage Comité d’Établissement.
Parking gratuit
Poste basé à Paris 15e –accessibilité facilitée ( RER C- Métro lignes 6,8 et 10 et nombreux bus)
Si vous vous reconnaissez dans ce projet professionnel et dans ces valeurs
Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation à
la Direction des soins par mail ou sur le formulaire de candidature
Il y a cent ans, Claire Monestès fondait à Marseille la Xavière, congrégation de femmes choisissant une vie religieuse missionnaire en plein monde. Congrégation religieuse apostolique de spiritualité ignatienne, elle a été reconnue officiellement en 1963 par l’Église catholique sous le nom d’« Institut La Xavière, missionnaire du Christ Jésus ». Elle est de droit pontifical depuis 2010. Aujourd’hui, elle compte une vingtaine de communautés sur trois continents : Afrique, Europe et Amérique.
Cette table ronde a cloturé une journée d’étude consacrée au “sens et non-sens en soins palliatifs”. La matinée était dédiée à la dimension éthique du travail du Care et la question du nons-sens.. L’après-midi, nous nous sommes tournés vers la dimension politique et spirituelle du travail du Care et plus particulièrement à la question du sens. La deuxième partie de l’après-midi était consacrée à la dimension spirituelle du travail du Care. Pourquoi travailler en soins palliatifs ? Où est-ce que les motivations qui orientent ce choix professionnel trouvent-elles leur source ? Dans l’histoire personnelle de chacun d’entre nous, dans notre éducation, dans notre spiritualité ? Les raisons qui nous font rester en soins palliatifs sont-elles les mêmes que celles qui nous y ont amenés ? Où trouver la force de continuer à être attentif et compatissant sur la durée malgré la fatigue, la souffrance et la mort présentes quotidiennement ? Travailler en soins palliatifs nous rend-il plus attentifs, plus empathiques ?
Le Pôle Recherche a ainsi développé un ambitieux programme de recherche « Padi-Palli » pour lequel il a obtenu en 2019 le financement du PREPS (projet de recherche en performance des systèmes de santé).
Le travail en binôme (AS /IDE)